Existe un concepto erróneo sobre la sostenibilidad. Más bien que erróneo, diríamos incompleto.
Y es que si lo piensas por un solo momento, ¿qué es para ti ser sostenible?
Quizás el primero concepto arrojado en tu cabeza sea el cuidado del medio ambiente, pero no es la única definición que engloba.
Este concepto también tiene el objetivo de mejorar las condiciones a nivel laboral, creando puestos de trabajo con unas condiciones dignas, fomentando ambientes y relaciones saludables con todo el equipo de una empresa, mientras que se toman medidas para reducir el impacto negativo sobre el planeta.
La implementación de estrategias que conduzcan a estos objetivos se conoce como team building sostenible.
Hoy queremos explicarte en qué consiste, cómo llevarlo a cabo y los beneficios que puedes obtener con su empleo.
¿Qué es un Team Building sostenible?
Un team building sostenible, en español formación de equipos sostenibles, es un término que está teniendo gran auge en la actualidad.
Pero, ¿en qué consiste en realidad?
Son actividades que involucran a los empleados de una compañía para realizar acciones que minimicen las emisiones de CO2, integrando acciones sostenibles dentro de la organización y alineando a todo el equipo para trabajar unidos.
Pero no solo eso, sino hacer uso responsable de los recursos naturales, protecciones del entorno y fomentar la solidaridad e igualdad.
Las estrategias son diversas, pero aquí tienes algunas ideas para orientarte:
- Compartir información con los empleados sobre avances sostenibles producidos dentro de la compañía y que se genere debate en torno a esta temática.
- Competiciones en prácticas sostenibles con otras empresas o incluso entre diferentes equipos dentro de la misma compañía.
- Organizar actividades que impliquen compromiso con la sostenibilidad.
Las actividades de team building que se pueden llevar a cabo son muy diversas: voluntariado ecológico, trekking, orientación con mapas por equipos, deporte al aire libre, etc.
Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible
En SolarMente, no íbamos a quedarnos atrás al respecto. Por eso, nos hemos sumado a realizar actividades de voluntariado dentro de la empresa y forjar las relaciones entre todo el equipo. Vamos, lo que se conoce de toda la vida como hacer piña, pero con un compromiso sostenible.
Además, no hemos estado solos en este viaje, sino que hemos contado con la ayuda y compañía de Green Events Barcelona.
Una organización que diseña experiencias sostenibles en Barcelona y alrededores con el objetivo de generar un impacto positivo tanto social como para el medio ambiente.
Así fue la experiencia de trabajar en el campo por un día
Fue así que nos pusimos en marcha para visitar un huerto ecológico cerca de Barcelona dónde están creando un proyecto agrícola sostenible.
Este huerto está gestionado por una cooperativa que trabaja bajo los principios de la economía social y solidaria:
- Utilizan banca ética.
- Hacen un uso eficiente de los recursos naturales.
- Tienen una organización del trabajo participativa y transparente.
- Permiten la conciliación personal y dan trabajo a personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad.
Todos los participantes en este proyecto cultivan y ofrecen productos locales.
Y, ¿qué conocimiento nos hemos llevado el equipo de SolarMente a casa?
Conceptos sobre agroecología, cuáles son los cultivos de temporada y plantas mediterráneas, entre otros tantos conceptos.
Pero esto no acaba aquí. Hemos contribuido al mantenimiento de este proyecto social y reflexionar sobre la alimentación sostenible.
Todos los productos han sido locales y ecológicos. Y no te lo vas a creer. Hemos realizado la labor de recolección y ¡cocinado! para hacer los calçots, una comida típica de Cataluña.
Esta nueva experiencia sostenible nos ha permitido fomentar el conocimiento y la reflexión sobre la agroecología y el consumo responsable.
Alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad se alinea y contribuye con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS), y se han incluido en nuestro diploma:
- ODS 1 Fin de la pobreza.
- ODS 2 Hambre cero.
- ODS 6 Agua limpia y saneamiento.
- ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico.
- ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles.
- ODS 12 Producción y consumo responsable.
- ODS 13 Acción por el clima.
- ODS 17 Alianzas para los objetivos.
Beneficios team building sostenible: un equipo más reforzado y comprometido
Los beneficios de usar estrategias de team building se ven a la legua. El equipo está más feliz, contento y la productividad se incrementa en proporciones muy altas.
Pero no solo esto, la imagen de la empresa proyectada se percibe como un compromiso total hacia los empleados, un ambiente laboral donde querer trabajar y la atracción de personas con mucho talento que quieren unirse al equipo. Piénsalo, son todo ventajas.
